Dokumenty

Pozostałe dokumenty jak RODO, regulamin oraz umowa są podpisywane w placówce po złożeniu karty zapisu dziecka oraz dokonaniu opłaty rezerwacyjnej.

Statut klubu

STATUT KLUBU MALUCHA „DOMIŻABKI”

ROZDZIAŁ I

§1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania, cele i zadania placówki zwanej Klubem Malucha, której pełna nazwa to „Klub Malucha Domiżabki”, mieszczącej się w Białymstoku, przy ul. Boya Żeleńskiego 43.
2. Podmiotem prowadzącym Klub Malucha jest osoba fizyczna – Urszula Moczulska, zamieszkała w Białymstoku przy ul. Boya Żeleńskiego 43, zwana dalej Kierownikiem.
3. Obszarem działania Klubu jest miasto Białystok.
4. Nadzór nad Klubem Malucha „Domiżabki” w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki sprawuje Prezydent Miasta Białegostoku na podstawie planu nadzoru przyjętego przez Radę Miejską w Białymstoku w drodze uchwały.
5. Nadzór sanitarno-epidemiologiczny sprawuje Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Białymstoku.
6. Ilekroć w statucie jest mowa o:
   • statucie – należy przez to rozumieć Statut Klubu Malucha Domiżabki w Białymstoku;
   • klubie dziecięcym – należy przez to rozumieć Klub Malucha Domiżabki w Białymstoku;
   • kierowniku – należy przez to rozumieć osobę pełniącą funkcję kierownika Klubu Malucha Domiżabki w Białymstoku;
   • opiekunie – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na stanowisku opiekuna w Klubie Malucha Domiżabki w Białymstoku;
   • dziecku – należy przez to rozumieć dziecko uczęszczające do Klubu Malucha Domiżabki w Białymstoku;
   • rodzicu – należy przez to rozumieć rodzica/prawnego opiekuna dziecka uczęszczającego do Klubu Malucha Domiżabki w Białymstoku.

§2 Podstawa prawna funkcjonowania Klubu Malucha „Domiżabki”

1. Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2023 poz. 204 z późn. zm.), zwana dalej ustawą.
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. z 2019 r. poz. 409 i 730 z późn. zm.).
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych (Dz. U. 2019, poz. 72 z późn. zm.).
4. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2023 r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2023 poz. 2121).
5. Resortowe programy wspierające Placówki Opieki nad Dziećmi do lat 3: Ustawa o Rodzinnym Kapitale Opiekuńczym (Dz. U. 2021. 2270) oraz ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic”.
6. Niniejszy Statut i Regulamin Organizacyjny Placówki.

ROZDZIAŁ II

§3 Cele i zadania

1. Celem działania Klubu Malucha „Domiżabki” jest zapewnienie opieki dzieciom w wieku od 1 roku życia do 3 lat.
2. Klub Malucha wspomaga proces rozwoju i edukacji dzieci objętych opieką. Pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące. Zapewnia dzieciom możliwość wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb rozwojowych.
3. Do zadań Klubu Malucha „Domiżabki” należą w szczególności:
   • zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
   • zagwarantowanie opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej poprzez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji przy uwzględnieniu indywidualnych potrzeb dziecka;
   • prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych z uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego dziecka;
   • zapewnienie wyżywienia zgodnego z zaleceniami dotyczącymi żywienia dzieci zdrowych w wieku od 1 roku do 3 lat.
4. Zapewnienie kadrze opiekuńczej możliwości samorozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach, podejmowania wysiłku edukacyjnego na rzecz zwiększania kwalifikacji oraz wiedzy w zakresie szeroko rozumianej opieki nad dziećmi do lat 3; w szczególności przez wykorzystanie metod polegających na rozpoznawaniu i rozwijaniu potencjału oraz wiedzy i umiejętności już posiadanych.
5. Odpowiednie do potrzeb grup dziecięcych planowanie zajęć w ciągu dnia.
6. Organizację współpracy z innymi specjalistami i współpracownikami.
7. Możliwość organizacji warsztatów pedagogizujących.
8. Zapewnienie kadrze opiekuńczej możliwości samorozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach, podejmowania wysiłku edukacyjnego na rzecz zwiększania kwalifikacji oraz wiedzy w zakresie szeroko rozumianej opieki nad dziećmi do lat 3; w szczególności przez wykorzystanie metod polegających na rozpoznawaniu i rozwijaniu potencjału oraz wiedzy i umiejętności już posiadanych.
9. Odpowiednie do potrzeb grup dziecięcych planowanie zajęć w ciągu dnia.
10. Organizację współpracy z innymi specjalistami i współpracownikami.
11. Organizację zebrań z rodzicami, organizację warsztatów pedagogizujących.

§4

1. Klub Malucha „Domiżabki” realizuje cele i zadania wynikające z przepisów ustawy, w szczególności:
   • Troska o stan zdrowia i prawidłowy rozwój fizyczny dzieci.
   • Zapewnianie im opieki, wyrabianie nawyków higieny oraz prowadzenie zajęć ogólnorozwojowych.
   • Wspomaganie indywidualnego rozwoju i edukacji każdego dziecka.
   • Udostępnianie materiałów Montessori i wykwalifikowanych opiekunów.
   • Zapewnianie opieki i wychowania w atmosferze bezpieczeństwa i zrozumienia.
   • Kształtowanie postaw społecznych dzieci do zgodnego współżycia i współdziałania wśród rówieśników.
   • Troska o rozwój umysłowy dziecka, rozwój jego mowy, wyrabianie orientacji w przestrzeni, poznanie otaczającego środowiska społecznego i przyrodniczego.
   • Rozwijanie wyobraźni i wrażliwości estetycznej dzieci, uzdolnień poprzez różne formy działalności plastyczno-technicznej.
   • Udzielanie dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, terapeutycznej i medycznej w razie potrzeby, zwłaszcza dla dzieci niepełnosprawnych, z uwzględnieniem stopnia niepełnosprawności.
   • Zapewnienie dzieciom prawidłowego żywienia oraz przestrzeganie zasad higienicznych.
2. Wynikające z powyższych celów zadania Klub Malucha realizuje w ramach następujących obszarów:
   • Zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w bezpiecznym, przyjaznym i zdrowym środowisku.
   • Uwzględnianie indywidualnych potrzeb każdego dziecka, troska o zapewnienie równych szans, umacnianie wiary we własne siły i możliwości osiągania sukcesu.
   • Stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności.
   • Kierowanie się zasadą „Pomóż mi zrobić to samemu”.
   • Rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych myśli i przeżyć.
   • Zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju emocjonalnego, fizycznego, bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych.
   • Tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej i ruchowej.
   • Stwarzanie sytuacji do bezpośredniej obserwacji zjawisk zachodzących w otoczeniu przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym.
3. Zakres i sposób wykonywania zadań opiekuńczo-wychowawczych:
   • Klub Malucha „Domiżabki” zapewnia dziecku bezpieczne warunki bytowania oraz opiekę pielęgnacyjną, troszczy się o jego stan zdrowia podczas pobytu na terenie siedziby oraz w trakcie spacerów.
   • Monitoruje etapy rozwojowe dziecka celem podjęcia ewentualnych działań pomocniczych.
   • Dba o wyrabianie nawyków kulturalnych i higieny życia codziennego.
   • Kształtuje postawy i umiejętności społeczne przez zajęcia w grupie rówieśników i z opiekunami.
   • Wdraża dzieci do dbałości o bezpieczeństwo swoje i innych oraz utrzymywania ładu i porządku w swoim otoczeniu.
   • Współdziała z Rodzicami/Opiekunami prawnymi w celu wspomagania ich w działaniach wychowawczych, pełni funkcję doradczą.
4. W realizacji powyższych zadań Klub Malucha „Domiżabki” w szczególności kieruje się:
   • Dobrem dziecka.
   • Koniecznością wspierania rozwoju dziecka.

ROZDZIAŁ III

§5 Zasady rekrutacji

1. Rekrutacja odbywa się poprzez zgłoszenie telefoniczne chęci zapisania dziecka do placówki oraz wypełnienie stosownych dokumentów w placówce, po uprzednim uzgodnieniu terminu spotkania.
2. Podstawą zapisania, przyjęcia dziecka do Klubu Malucha jest:
   • Złożenie wypełnionej karty zgłoszenia Dziecka (kartę zgłoszeniową można pobrać w siedzibie firmy, poprzez stronę internetową placówki oraz należy złożyć ją osobiście lub mailowo na adres domizabki@gmail.com).
   • Podpisanie umowy będącej jednocześnie akceptacją regulaminu i statutu.
   • Wpłacenie bezzwrotnej opłaty administracyjnej zgodnej z aktualnym cennikiem podanym w umowie. Opłata powinna zostać uiszczona przy podpisaniu umowy, nie później jednak niż w ciągu kolejnych 3 dni roboczych, na konto wskazane w umowie.
3. Dzieci przyjmowane są w miarę posiadanych wolnych miejsc. O przyjęciu do Klubu Malucha decyduje organ prowadzący/kierownik Klubu Malucha, na podstawie wypełnionego przez rodziców/opiekunów prawnych wniosku.
4. Do Klubu Malucha przyjmowane są dzieci zdrowe oraz dzieci niepełnosprawne, o ile warunki lokalowe umożliwiają przyjęcie do klubu dziecka z danym rodzajem niepełnosprawności.

§6

1. Klub Dziecięcy „Domiżabki” zastrzega sobie prawo do wypowiedzenia umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem w przypadku, gdy:
   • Rodzic/Opiekun prawny nie przestrzega założeń Statutu oraz Regulaminu.
   • Rodzic/Opiekun prawny zataił istotne informacje o stanie zdrowia psychicznego lub fizycznego dziecka, mające wpływ na jego funkcjonowanie w Klubie Dziecięcym.
   • Rodzic/Opiekun prawny nie zgłosi Kierownikowi Klubu Dziecięcego lub opiekunowi powodu nieobecności dziecka w placówce trwającej 7 dni lub dłużej.
   • Brak współpracy ze strony Rodziców/Opiekunów prawnych z personelem Klubu Dziecięcego w kwestiach rozwiązywania powstałych problemów.
   • Zachowanie dziecka zagraża bezpieczeństwu i zdrowiu innych dzieci i opiekunów.
2. Rodzic/Opiekun prawny ma prawo do rezygnacji z usług świadczonych przez Klub Malucha na warunkach określonych w Regulaminie placówki.

ROZDZIAŁ IV

§7 Źródła finansowania

1. Bieżąca działalność Klubu Malucha „Domiżabki” finansowana jest głównie z opłat czesnego. Placówka może być dofinansowana ze środków własnych Miasta Białystok, jeżeli tylko zgodne to będzie z Uchwałą Rady Miasta w tym zakresie.
2. Pobyt dziecka może być dofinansowany także w ramach resortowych programów – o ile Rodzic/Opiekun prawny spełnia wymogi określone odrębnymi przepisami prawa.
3. Na wniosek Rodziców można organizować zajęcia dodatkowe, odpłatnie.
4. W celu uzupełnienia misji Klubu oraz realizacji standardów opieki Dyrektor może dodatkowo, odpłatnie organizować zajęcia ze specjalistami.
5. Zgodnie z założeniem Ustawy o Rodzinnym Kapitale Opiekuńczym, i/lub ustawie o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny Rodzic” Rodzicom/Opiekunom prawnym przysługuje dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna – co reguluje Dziennik Ustaw z 2021.2270 oraz Dziennik Ustaw poz. 858 z 2024.
6. W celu realizacji zadań wynikających z ww. ustaw Rodzic/Opiekun prawny ma obowiązek podać Podmiotowi prowadzącemu Placówkę następujące dane:
   • Dotyczące dziecka uczęszczającego do żłobka:
     • imię i nazwisko,
     • datę urodzenia,
     • numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL – numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość.
   • Dotyczące rodziców, których dzieci są objęte opieką w żłobku:
     • imię i nazwisko,
     • datę urodzenia,
     • numer PESEL, a w przypadku gdy nie nadano numeru PESEL – numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość,
     • adres poczty elektronicznej i numer telefonu.
   • Numer konta, które służy rozliczaniu dofinansowania z ramach Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego: MBank 12 1140 2004 0000 3502 7992 5703.

ROZDZIAŁ V

§8 Zasady funkcjonowania

1. Pracą Klubu Malucha kieruje Kierownik powoływany przez organ prowadzący placówkę.
2. Szczegółowy zakres obowiązków Kierownika określa organ prowadzący Klub Malucha.
3. Opiekę nad dziećmi w Klubie Malucha „Domiżabki” sprawują opiekunowie. Jeden opiekun zajmuje się maksymalnie ośmiorgiem dzieci, a gdy w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne lub dziecko wymagające szczególnej opieki, maksymalnie pięciorgiem dzieci.
4. Podstawową jednostką organizacyjną jest grupa obejmująca dzieci w wieku zbliżonym i uwzględniająca ich potrzeby, zainteresowania oraz możliwości psychofizyczne.
5. Przy zapewnieniu opieki nad dziećmi przebywającymi w Klubie Malucha „Domiżabki” można korzystać z pomocy wolontariuszy (zgodnie z Ustawą z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3).
6. Organ prowadzący zastrzega sobie prawo do zamknięcia placówki na 2 tygodnie w miesiącach letnich (ostatni tydzień lipca i pierwszy tydzień sierpnia) w celu przeprowadzenia niezbędnych napraw, prac konserwacyjnych i remontowych.
7. Klub Malucha jest czynny przez 12 miesięcy w roku, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy, przerwy wakacyjnej, długich weekendów. Terminy przerw w pracy Klubu ustala organ prowadzący, podając do wiadomości wykaz dni wolnych do końca listopada.
8. Klub Malucha funkcjonuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:45 do 16:45.
9. Organizację pracy oraz zajęć w ciągu dnia określa rozkład dnia, ustalony z uwzględnieniem wymagań zdrowia i higieny oraz indywidualnych potrzeb grupy. Plan Dnia dostępny jest na tablicy ogłoszeń w placówce oraz na stronie internetowej.
10. Codzienną organizację pracy Klub Malucha określa ramowy plan dnia ustalony przez Kierownika po konsultacji z opiekunami.
11. Rodzic/Opiekun ma obowiązek powiadomić personel Klubu o nieobecności dziecka w dniu poprzedzającym, roboczym, najpóźniej do godziny 17:00 tego dnia.
12. Rodzic/Opiekun ma obowiązek korzystać z bezpłatnej aplikacji „Pan Licznik”, która służy m.in. do zgłaszania nieobecności dziecka, prowadzenia korespondencji z kadrą i Kierownikiem placówki oraz na bieżąco śledzenia ogłoszeń tam umieszczanych. Rodzic poprzez aplikację otrzymuje na bieżąco rozliczenia płatności za pobyt i wyżywienie swojego dziecka, które musi uregulować zgodnie z niniejszym regulaminem i umową.
13. Dokumentowanie, monitorowanie i ewaluację zajęć prowadzonych w Klubie Malucha prowadzi się za pomocą:
    • miesięcznych planów pracy grupy,
    • karty obserwacji dziecka,
    • dzienników.
14. Opiekun dokumentuje pracę z dziećmi za pomocą:
    • różnego typu narzędzi diagnostycznych,
    • zapisów w kartach obserwacji,
    • gromadzonych materiałów pomocniczych (zdjęcia, prace dzieci),
    • pomocy dydaktycznych potrzebnych do wprowadzania elementów Pedagogiki Marii Montessori.

§9

1. Klub Malucha zapewnia przestrzeganie praw dzieci przebywających w placówce, zagwarantowanych przez Konwencję o Prawach Dziecka, w szczególności do:
   • właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo-wychowawczego uwzględniającego zasady higieny pracy umysłowej,
   • ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej,
   • niedyskryminacji i równego traktowania,
   • poszanowania godności i własności osobistej,
   • indywidualnego procesu i własnego tempa rozwoju,
   • życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktycznym i wychowawczym.

§10

Rodzic/Opiekun prawny ma obowiązek poinformować Kierownika Klubu Malucha o planowanej nieobecności dziecka w Klubie Dziecięcym do godziny 8:00 w pierwszy dzień tej nieobecności.

ROZDZIAŁ VI

§11 Standardy opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3

Standardy dotyczące pracy z dziećmi w Placówce obejmują określenie celów pedagogicznych, opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych dostosowanych do formy sprawowanej opieki, z uwzględnieniem działań, jakie będą podejmowane wobec dziecka, w szczególności w zakresie:

• zapewnienia przez osoby sprawujące opiekę komfortowej i bezpiecznej atmosfery podczas pobytu dziecka w Placówce, w szczególności przez towarzyszenie społeczne i towarzyszenie dziecku w rozwoju charakteryzujące się podmiotowym traktowaniem dziecka, okazywaniem szacunku, podejmowaniem niedyrektywnych działań, nawiązywaniem pozytywnych relacji i budowaniem zaufania dziecka;
• edukacji, w szczególności dotyczącej:
  • rozwoju umiejętności motorycznych przez codzienne zabawy ruchowe, wspierając koordynację ruchowo-wzrokową,
  • rozwoju umiejętności językowych przez nawiązywanie werbalnej interakcji z dziećmi,
  • rozwoju umiejętności samoobsługi,
  • rozwoju kompetencji poznawczych i sensorycznych,
  • kształtowania i treningu koncentracji i uwagi,
  • rozwoju kreatywności dzieci przez stwarzanie możliwości samodzielnego badania różnorodnych obiektów, poznawania możliwości ruchowych swojego ciała, eksplorowania przestrzeni, tworzenia okazji do podejmowania decyzji i dokonywania wyborów;
• rozwoju kompetencji społecznych i emocjonalnych takich jak: budowanie pewności siebie u dziecka, rozwijanie umiejętności komunikacji społecznej, wchodzenie w interakcje z innymi osobami, nawiązywanie prawidłowych relacji społecznych i nabywanie szacunku dla innych osób;
• przebiegu procesu adaptacji dziecka, w celu zwiększenia zaufania rodziców do instytucji opieki oraz zapewnienia właściwego rozwoju emocjonalnego dziecka;
• przestrzegania zasad higieny, z poszanowaniem indywidualnych potrzeb dzieci;
• standardów dotyczących bezpieczeństwa dzieci w zakresie zapobiegania wypadkom, a także rozprzestrzenianiu się chorób wśród dzieci oraz personelu;
• standardów postępowania w przypadku podejrzenia stosowania przemocy wobec dziecka przez rodziców lub osoby sprawujące opiekę w placówce;
• standardów monitorowania i ewaluacji pracy Placówki w zakresach opisanych powyżej.

ROZDZIAŁ VII

§12 Odpłatność w Klubie Malucha

§12.1

1. Zasady odpłatności za pobyt dziecka w klubie dziecięcym zawarte są w umowie o świadczeniu usług oraz regulaminie organizacyjnym.
2. Umowę o świadczeniu usług podpisuje właściciel (organ prowadzący/kierownik klubu).
3. Opłatę stanowi czesne miesięczne ustalone przez podmiot prowadzący. Jest to opłata stała, niepodlegająca zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka. Opłaty uiszcza się zgodnie z terminami wskazanymi w umowie o świadczeniu usług i regulaminie organizacyjnym placówki.

§12.2

Klub zapewnia wyżywienie dostarczane przez wyspecjalizowaną firmę cateringową. W przypadku nieobecności dziecka, które korzysta z wyżywienia dostarczanego przez firmę cateringową, rodzic w aplikacji „Pan Licznik” powinien zaznaczyć do 3:00 bieżącego dnia nieobecność swojego dziecka. Wówczas nie zostanie naliczone wyżywienie za dany dzień nieobecności.

ROZDZIAŁ VIII

§13 Organy Klubu Malucha i ich kompetencje

1. Właściciel jest organem prowadzącym/kierownikiem placówki i podejmuje decyzje leżące w jego kompetencjach samodzielnie oraz zgodnie z przepisami prawa.
2. Właściciel (organ prowadzący/kierownik) reprezentuje Klub Malucha na zewnątrz.

§14 Zakres obowiązków osoby kierującej

1. Kierownik podejmuje decyzje leżące w jego kompetencjach zgodnie z przepisami prawa.
2. W przypadku nieobecności kierownika jego prawa i obowiązki przejmuje pracownik wyznaczony do tej funkcji.
3. Kierownik reprezentuje Klub Malucha na zewnątrz.
4. Szczegółowe kompetencje Kierownika obejmują:
   • kierowanie bieżącą działalnością opiekuńczo-wychowawczą, zdrowotną oraz merytoryczną Klubu Malucha,
   • opracowanie dokumentacji pedagogicznej – zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami ustawy oraz innych obowiązujących dokumentów prawnych,
   • zapewnienie dzieciom oraz pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu w Klubie Malucha,
   • ustalenie planu dnia z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców dzieci,
   • sprawowanie nadzoru w stosunku do zatrudnionych pracowników,
   • nadzór nad sposobem dokumentowania przez opiekunów przebiegu pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz dokumentowania zajęć, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami,
   • sprawowanie opieki nad dziećmi oraz tworzenie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
   • współpracę z rodzicami oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi Klub Malucha,
   • prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji,
   • wprowadzanie zmian w statucie Klubu Malucha,
   • obowiązki wynikające z realizowanego stosunku pracy,
   • monitoring i ewaluację pracy osób sprawujących opiekę, w których uwzględnia się postawę tych osób, ich zaangażowanie, relacje z dziećmi i rodzicami, organizację pracy, rzetelność i odpowiedzialność,
   • opracowanie i zatwierdzanie dokumentacji opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnej – zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.

§15 Prawa i obowiązki pracowników

1. W Klubie Malucha zatrudnia się pracowników opiekuńczych, pedagogicznych (opiekun, specjaliści).
2. Pracowników zatrudnia właściciel (organ prowadzący) Klubu Malucha.
3. Każdemu pracownikowi powierza się określony zakres obowiązków.

§16 Zakres obowiązków opiekuna

1. Opiekun wykonuje swoje obowiązki zgodnie z postanowieniami Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 i Kodeksem Pracy oraz ustalonym przez dyrektora na ich podstawie zakresem obowiązków.
2. Opiekun prowadzi pracę opiekuńczą i wychowawczą w powierzonej jego opiece grupie, odpowiadając za zdrowie, bezpieczeństwo i tworzenie warunków harmonijnego rozwoju dzieci.
3. Opiekun współdziała z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci w sprawach wychowania i nauczania, przekazując wiadomości o rozwoju i zachowaniu wychowanków, poprzez:
   • informacje o zadaniach wynikających z realizowanego planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego,
   • informacje przekazywane na bieżąco,
   • konsultacje indywidualne,
   • uczestnictwo rodziców w zajęciach otwartych, uroczystościach, wystawach, wycieczkach,
   • udostępnienie do wglądu prowadzonej przez siebie karty obserwacji dziecka.
4. Opiekun odpowiedzialny jest za jakość realizowanej przez siebie pracy i wykorzystuje do jej planowania:
   • obowiązujące przepisy prawa,
   • ramowy rozkład dnia,
   • wyniki diagnoz z badań dzieci,
   • zalecenia specjalistów,
   • programy edukacyjne dostosowane do wieku, możliwości rozwojowych, potrzeb i zainteresowań dzieci.
5. Do obowiązków opiekuna należy w szczególności:
   • obserwacja dzieci i dokumentowanie wyników tych obserwacji,
   • planowanie i prowadzenie pracy opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnej w powierzonych grupach,
   • wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności i zainteresowań,
   • prowadzenie dokumentacji przebiegu opieki, obserwacji, zajęć, rozwoju dzieci,
   • prowadzenie dziennika zajęć i rejestru obecności dzieci,
   • nadzór i opieka nad dziećmi w trakcie ich pobytu w placówce,
   • przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.,
   • dbanie o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych, dydaktycznych i dekoracyjnych.

ROZDZIAŁ IX

§17

1. Klub Malucha „Domiżabki” w Białymstoku zatrudnia specjalistów z zakresu wspierania rozwoju dzieci do lat 3.
2. W placówce zatrudniony jest psycholog, logopeda, fizjoterapeuta.

ROZDZIAŁ X

§18 Postanowienia końcowe

1. Statut Klubu Malucha „Domiżabki” wchodzi w życie z dniem podpisania przez właściciela (organ prowadzący/kierownik klubu).
2. Z wszelkimi zmianami do statutu i regulaminu organizacyjnego placówki rodzice/opiekunowie prawni dzieci będą zapoznani.
3. Wszelkie zmiany w niniejszym statucie mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.